教研室考勤、考核制度

为了充分发挥教研室在教学管理中的基础性作用，提高教研室全体成员工作的组织性、纪律性，根据学校有关文件和规定精神，制定本制度。
    1、教研室要定期检查教师的上课情况、教师执行课程进度计划情况；
    2、教研室要建立教研室工作档案，随时接受相关部门的检查；
    3、教研室要有例会制度，积极参加学校、系部要求参加的会议，严格履行学校规定的请假制度，做好教师考勤记录；
    4、每年开学前，教研室应有工作计划，对教学及教学改革等工作作出具体安排；
    5、年度结束时，教研室应召开教师工作考核汇报会，由教师介绍年度工作情况，提交工作成绩或成果，填好教师年度考核登记表和年度工作量统计表；
    6、教研室主任根据平时考查了解的情况，参照教师本人汇报，认真审核教师年度考核登记表，报系领导审核后归入教师业务考核档案，考核结果报教务处和人事处备案。

教育与法学系

二○一八年五月