“泰康之家”全称泰康之家（北京）投资有限公司，是泰康人寿旗下健康产业投资运营子公司，是中国保险业第一个养老社区投资实体，国内最大的连锁养老机构，注册资本21.7亿元，现有员工2000多人，致力于打造中国高品质医养第一品牌。

目前，中国养老行业进入市场快速发展阶段，“银色产业”真正成为了“朝阳产业”，但养老产业人才市场却存在巨大供需缺口。面向生活性服务业正是我校学科发展战略之一。培养养老服务产业高端人才，是学校向应用型高校转型的重要举措。“要去就要趁早去，要去就去最好的”。为了抢占养老行业人才需求的市场先机，进军养老行业的高端企业，学校主动对接养老服务产业巨头“泰康之家”，联合制定“泰康之星”湖南女子学院2017届优秀毕业生选拔方案。

一、选拔对象

选拔10名有志于养老产业的2017届毕业生，优先推荐进入“泰康之家”工作，且作为“泰康之家”骨干管理人才的培养对象。

（1）专业：侧重社工、家政、酒店等对养老、服务产业有了解和预期的学生，其他专业符合条件的学生也可报名。

（2）素质：积极主动、事业心强；有目标感、稳定性强；吃苦耐劳、有韧性、沟通能力强；有承担性、遇事会变通。

（3）背景：学生/班级干部、积极参加社会实践者、有在养老社区工作服务过的经历、愿意与老人相处、对医养产业有预期和想法的学生。

 二、培养路径

 基层“泰康星”的培养路径：

（1）基层“泰康星”是泰康养老社区储备的基层管理者，入职后在社区的2017届毕业生各部门进行轮岗实践和学习（包括护理、社工、管家、运营等）。轮岗实践后，择优选拔工作水平、管理思路、发展潜质高的员工进入基层管理岗位进行锻炼和发展。一般培养期为2-3年左右。

（2）发展路径包括专业序列晋升、跨业务单元和区域任用、委派挂职训练提升等。

三、选拔流程

选拔流程共分为三个阶段：

（1）第一阶段（11月30日-12月2日）：学校通过毕业生就业微信群、毕业生就业QQ群等在线方式对养老产业、泰康之家公司、选拔对象、标准等进行宣传。

（2）第二阶段（12月3日-12月8日）：系部组织学生报名，并将名单于12月5日前报送至学校招生就业处；招生就业处对有意向的报名学生进行初筛，并于12月8日前将结果反馈至泰康之家。

（3）第三阶段（12月12日）：泰康之家对有意向的学生进行宣讲（专业对口的其他年级的学生也可参加），并对意向强、综合能力高的学生进行现场面试（面试内容包括测评、无领导小组、行为面试等，依据报名人数而定）。

四、奖励标准

最终通过面试的学生，由学校颁发“泰康之星”湖南女子学院2017届优秀毕业生奖励证书。

湖南女子学院

2016年11月29日